isso é ser mdlz
Ser #MDLZ é viver, diariamente (e literalmente) em um Mundo de Delícias. Aliás, sabia que esse é o significado do nosso nome? "Monde" vem do francês "mundo", e "deliz" é uma expressão diferente para "delicioso".
E é neste embalo saboroso que fazemos parte da história de vida de muitas pessoas por meio de produtos como Lacta, Club Social, Oreo, Trident, Tang, Halls, Bis, Bubbaloo, Royal, Sonho de Valsa, Ouro Branco e taaaantas outras marcas icônicas que fazem parte do nosso portfólio.
E o segredo de tanto sucesso é o protagonismo, aprendizados, experiências e crescimento constante que fazem parte da nossa essência e da rotina das nossas pessoas. E para fazer muito mais, temos um convite para você: que tal construir um novo passo para o seu futuro com a gente? Estamos em busca de talentos reais, diversos, com a cabeça à frente do tempo, porque a gente acredita mesmo é que as pessoas devem ser quem elas são! E nós nos comprometemos a fazer tanto do seu processo seletivo quanto da sua jornada de desenvolvimento de carreira uma experiência sem complicação, destravada mesmo, do início ao fim.
E aí, já pensou fazer parte de uma história cheia de sabores como a nossa? Imagina ter a #MDLZBrasil como um aliado para impulsionar a sua carreira? Essa é uma experiência inesquecível e se depender de nós, você vai ter! Nosso propósito neste processo é identificar e atrair talentos diversos com alto potencial, apoiar seus desenvolvimentos com base em nossos valores, e com isso, abastecer nossas posições chaves. Ou seja: aqui é o seu lugar! :)
UM GOSTINHO DAS MARCAS QUE FAZEM PARTE DESSE MUNDO DE DELÍCIAS:
Para essa jornada, temos 9 sabores de habilidades para você dar match e vir destravar, explorar e cocriar esse futuro com a gente:
Diversidade & Inclusão
respeito e valorização das diferenças como a chave para o sucesso
Protagonismo
responsabilidade, proatividade e ousadia para fazer acontecer
Comunicação
escuta ativa, interação e comunicação com autenticidade
Agilidade de aprendizado
adaptação e busca por novas maneiras de liderar a mudança
Resolução de problemas
perseverança nos desafios e coragem para solucioná-los
Análise de dados
uso das informações e tecnologias para promover ações e ideias
Lidera o futuro
pensamento à frente, antecipação e identificação de novas oportunidades
CORAGEM PARA DESAFIAR
ousadia para ser disruptivo e não ter medo de inovar
Pensamento ágil e inovador
desafia o status quo e sobe o sarrafo em todas as entregas
O QUE VOCÊ PRECISA PRA VIR COM A GENTE?
A vaga é pra mim cheeeeeeeck! Veja os requisitos abaixo:
Fazer parte de um grupo de afinidade de diversidade
(étnico-racial, mulheres, pessoa com deficiência, LGBTQIA+)
Formação entre Dez/2018 a Dez/2021
Não precisa falar um segundo idioma
Possui experiência profissional
Deve ter disponibilidade para residir em Curitiba, São Paulo ou Vitoria de Santo Antão ao final do programa, de acordo com a oferta de vagas
CONHEÇA AS ÁREAS ONDE VOCÊ VAI PODER ATUAR
Depois que as portas da MDLZ Brasil se abrirem, você SEGUIRÁ SUA JORNADA DE DESENVOLVIMENTO EM UMA DAS NOSSAS ÁREAS. vAMOS CONHECÊ-LAS MELHOR?
aprender na área Quais experiências
vai vivenciar na área Habilidades a serem
desenvolvidas
a área comercial começa sua atuação em Marketing, passa por Consumer Insights, Trade Marketing, e chega em Vendas.
Em todas elas, criamos e testamos o que há de melhor em nossos produtos, sempre com parcerias para o crescimento e com foco no cliente, tudo para promover a melhor experiência a cada um dos mais de 220 milhões de brasileiros que nos consomem diariamente.
bora entrar na mente do consumidor e aprender a identificar e entender o que ele pensa, o que ele busca, o que deseja e como gosta de se comunicar? Aqui, você também vai aprender o que é concorrência, vai ver nossas campanhas, vai mergulhar nos segredos das compras e vendas, e vai descobrir o que é uma gestão financeira saudável e produtiva.
agilidade, dinamismo, conhecimento de mercado, tendências externas, entendimento do consumidor em nossas categorias, marcas e canais de vendas, vai descobrir como pensamos em soluções que atendam o consumidor e vááárias outras coisas.
foco no consumidor, insights e jornada do consumidor, Metodologia AGILE, habilidade digital, inovação, agilidade comercial, gestão de clientes, loja perfeita, Data & Analytics, negociação, ambientes do varejo, RGM (Preço, PPAs, Bundles, G2N, TI ROI), P&L Management, e-Commerce. Ufa!
aprender na área Quais experiências
vai vivenciar na área Habilidades a serem
desenvolvidas
MSC ou Mondelez Supply Chain é a nossa cadeia de suprimentos, cuja responsabilidade é a de garantir todas as etapas do processo produtivo, desde o planejamento de produção e compra dos insumos, até a fabricação, distribuição e entrega do produto aos nossos clientes, zelando por uma operação eficiente e segura.
Nesta área a aventura será aprender em detalhes diversas etapas da nossa cadeia logística. Somos uma área diversa em todos os sentidos da palavra e a atuação aqui será desde a linha de produção dos nossos snacks, em armazéns liderando nossos centros de distribuição, na área de transportes, serviços aos clientes, planejamento, engenharia, compras...Desafio é o que não falta!
te acompanharemos a cada etapa do processo, mas entendemos que o principal método de aprendizado é executando! Já se imaginou sendo o responsável por garantir a entrega dos nossos Ovos tornando mais feliz a Páscoa de milhões de brasileiros? Só vem!
Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Qualidade e Segurança do Consumidor, Inovação, Gerenciamento da Cadeia E2E, gestão de desempenho empresarial, excelência em operação
aprender na área Quais experiências
vai vivenciar na área Habilidades a serem
desenvolvidas
este é o time de talentos que ficará focado em criar e proteger o valor dos nossos negócios, ou seja, vai tornar a companhia rentável e lucrativa.
Todo crescimento da #MDLZBrasil passa por três coisas: criação de valor (parceria com áreas do negócio para reforçar liderança de mercado em crescimento de receita, de lucro e fluxo de caixa), proteção de valor (integridade financeira, compliance e controle, retorno do capital), e desenvolvimento de talentos (experiências ricas de carreira, líderes inspiradores, diversidade & inclusão).
você vai encontrar um ambiente dinâmico, desafiador e promissor, e viverá situações de back-office (técnicas e especialistas) e posições de front-office (comercial, marketing e Supply Chain). Em todas elas, você fará parceria com áreas do negócio nas decisões estratégicas e financeiras.
gerenciamento de pessoas, liderança de impacto, confidencialidade, resolução de problemas, priorização de negócios, resiliência, coragem, objetivos claros, agilidade e empatia. Uau!
aprender na área Quais experiências
vai vivenciar na área Habilidades a serem
desenvolvidas
ela prepara os líderes para moldar o futuro da nossa companhia, direcionar performance financeira de ponta, e criar um bom lugar para trabalhar, desenvolvendo as capacidades organizacionais. Esta área possui papel fundamental na construção de uma cultura ágil e diversa para a jornada de crescimento da #MDLZ, pois empodera os líderes a remover barreiras e foca na entrega de qualidade para nossos consumidores, clientes e pessoas.
atrair talentos, onboarding, gestão de talentos e performance, planejamento de sucessão, gestão de mudança, transformação cultural, diversidade, equidade e inclusão, gestão de trabalho flexível, engajamento, capacitação e desenvolvimento, remuneração e reconhecimento, relações trabalhistas, planejamento orçamentário, desenho organizacional e People Analytics. Eita que coisa boa!
temos para você consolidação da cultura de bem-estar, sempre focado na prevenção e na saúde mental, fortalecimento da experiência do empregado, desenvolvimento de capacidades alinhadas ao negócio, implementação de carreiras flexíveis, talentos diversos e modelo híbrido de trabalho.
conhecer o mercado de negócios, parceria de negócios, eficácia da organização, centralização no funcionário e nas partes interessadas, campeão da cultura, condutor de carreira e sucessão, apoiador de talentos e capacidades.
aprender na área Quais experiências
vai vivenciar na área Habilidades a serem
desenvolvidas
é a guardiã da nossa governança corporativa, responsável por garantir que todos cumpram com as regras da empresa, em fazer as coisas da forma certa, além dar suporte e encontrar soluções jurídicas para o negócio – enquanto a área de Assuntos Corporativos e Governamentais contempla Comunicação (Interna e Externa), relações com o governo, e responsabilidade social.
você vai entender como trabalha um advogado corporativo no suporte ao negócio em temas e posições responsáveis por comunicação e relações governamentais. Buscará novas formas de entregar soluções jurídicas com foco no cliente e no consumidor. Entenderá como um grupo jurídico de uma empresa global funciona e como lidamos com temas internacionais que impactam vários países. Como nos relacionamos com o governo, cuidamos da comunicação (tanto interna, externa e representação de nossas marcas), além de iniciativas de impacto com a nossa comunidade.
como estas são áreas globais na #MDLZ, isso significa traduzir diretrizes da organização para o negócio local. Por isso, você vai interagir com todas as áreas da empresa, participará das discussões de projetos relevantes, saberá como nos posicionamos interna e externamente, qual é a linguagem e as regras da #MDLZ, e terá papel protagonista na busca de soluções jurídicas e de comunicação.
parceria de negócios, compliance, conformidade, comunicações internas e externas, relações governamentais, impacto social, imagem e reputação, percepção trabalhista, clientes e procedimentos, comunicação de marca, agilidade organizacional.
Benefícios que você vai ter com a gente
A MDLZ Brasil preza pela qualidade de vida e pelo bem-estar de todos os seus colegas, e fazendo parte da nossa família, você desfrutará de benefícios exclusivos, personalizados e que atenderão suas necessidades em diversos momentos da sua vida.
Plano de
Saúde
Plano
Odontológico
Convênio-
Farmácia e
Reembolso em Medicamentos
Remuneração:
R$ 10.000
Vale
Refeição
Vale
Transporte
Auxílio-Creche
Complementação
Salarial
em caso de afastamento
Previdência
Privada
Seguro
de Vida
A gente gosta muito da palavra Jornada porque é isso que a gente vive aqui na MDLZ Brasil: uma jornada de crescimento, de experiências, de aprendizado, de compartilhamento. E qual vai ser a sua jornada? Se depender de nós, será a melhor possível.
A MDLZ Brasil vai oferecer as ferramentas mais completas, os times mais preparados e os líderes mais atentos pra você alcançar um novo sabor na sua carreira.
Como? Com três pilares:
Todo o nosso método de desenvolvimento se concentra na construção de amplitude de experiência e profundidade de experiências.
É por isso que lááá em cima a gente falou sobre Comportamento & Habilidades, Capacidades-chave, e Potencial para o futuro.
Tá com os olhinhos brilhando, né? É, a gente sabe bem como é essa sensação. Todo o nosso processo seguirá os seguintes passos:
para te ajudar a dar mais sabor pra essa jornada, separamos algumas dicas pra você se preparar
Dê uma
repaginada
no CV
pense nele como o seu espelho profissional. Ele deve ser bem elaborado, bonito, criativo, objetivo e completo. Nunca esqueça de informar (e atualizar) seus dados pessoais e de destacar suas habilidades profissionais.
Conheça
a empresa
pra conversa rolar bem, você precisa conhecer, pelo menos, o básico da empresa. Pesquise, busque informações, veja avaliações em sites, siga as redes sociais. Tudo é válido!
Quais são seus
pontos fortes?
É fundamental saber no que você é bom e no que precisa melhorar. A clássica pergunta “quais são seus defeitos e qualidades” não precisam ser um monstro na hora da entrevista.
Esteja preparado
para a entrevista
além de se avaliar, seja sincero nas respostas. Não tenha medo e não minta sobre suas expectativas e experiências. Lembre-se que a entrevista é a primeira impressão que você vai causar ao empregador.
Respira,
inspira,
não pira
controle a sua ansiedade. A gente sabe que entrevistas de emprego dão sempre um frio na barriga - e ele é natural - mas mantenha a calma. Viva cada etapa com tranquilidade, combinado?!
Converse com
outros trainees
você sabe como é a carreira de um trainee? Que tal, então, bater um papo com algum deles? Saber onde estamos pisando é fundamental pra que haja uma construção proveitosa da carreira.
Seja dedicado(a)(e)
nos estudos
bons profissionais nunca deixam de se preparar e de se atualizar. Faça cursos livres, leia bastante, esteja atento ao seu mercado, conheça as tendências e tenha referências.
Confie no
seu taco
Todos os candidatos a trainee estão no início da sua jornada profissional, então, tá tudo bem não ter muitas experiências profissionais. Você, mais do que ninguém, precisa conhecer seus pontos fortes. Aproprie-se disso e se jogue na oportunidade!
