Criamos as melhores memórias e sentimentos relacionados à sua marca por meio de experiências de desenvolvimento. No Bettha, as pessoas têm a chance de se conectar com sua empresa de uma forma diferente.
Que tal começar ainda hoje a fortalecer sua marca empregadora?
Empresas que já confiam na gente
Experiência positiva das pessoas = bons resultados para o negócio
82%*
dos candidatos contariam aos amigos mais próximos sobre a empresa depois de uma experiência positiva no recrutamento
84%*
das pessoas consideram deixar o emprego atual para trabalhar numa companhia com uma excelente reputação no mercado
39%*
aumentariam o consumo em empresas que proporcionaram uma boa experiência durante o recrutamento
* Fonte: Pesquisa LinkedIn e CareerArc
Somos uma plataforma completa de desenvolvimento, networking e seleção. Aqui, as pessoas percebem o quanto sua empresa investe nelas desde o começo.
Assim que entram na plataforma, elas:
Se conhecem através dos nossos assessments com feedback imediato
Se conectam com a sua marca através de conteúdos customizados
Se desenvolvem com jornadas gamificadas
Fazem networking e interagem em nossos fóruns
Sua marca empregadora fortalecida
Relacionamento maior com os participantes
Pessoas mais conscientes sobre as escolhas de carreira
Candidatos mais bem preparados
E tudo isso com mais assertividade e rapidez no processo seletivo
Por que investir na sua marca empregadora?
Uma forte estratégia de EB consegue 2x mais aplicações por vaga
Reduz em até 40% o turnover nos primeiros 6 meses
A chance dos recrutadores receberem respostas dos candidatos que contatam também é 2x maior em relação às outras empresas
Conte com nossa expertise para ir ainda mais longe
Temos uma agência in house especializada em marketing de recrutamento para construir um funil de atração eficiente e desenvolver ações focadas em atrair as pessoas certas para o seu negócio.
Fazemos um diagnóstico completo: identificamos onde sua marca empregadora está e, a partir desse resultado, implementamos um plano de ação para ativar os talentos com o match ideal.
Identidade visual
Hotsite
E-mails Marketing
Newsletter
Post nas redes sociais
Instagram Stories
Webinar
Mídia Paga
Badges como conquistas
Parcerias com Universidades
Smart Coach
Baixe nosso e-book sobre assessments
Através de nossos assessments, conseguimos mapear suas reais necessidades, avaliar o perfil dos candidatos e trazer mais assertividade para o seu processo com muito mais agilidade.
Deve vir primeiro, para guiar estratégias de recrutamento
O foco da comunicação é a marca empregadora e seus atributos
Brand awareness (consciência de marca)
Resultado a longo prazo (relacionamento com os talentos)
Conexão com o talentos através da cultura e dos valores da sua organização
MKT de Recrutamento
Promoção de oportunidades
Vem depois, com base nas referências criadas por EB
A marca empregadora é importante, mas o ofoco da comunicação é a vaga
Converter cliques em inscrições
Resultado a curto prazo (criar interesse imediato)
Conexão com o talento por necessidade
Quer conhecer nossas soluções para empresas?
Contato exclusivo para empresas:
comercial@bettha.com
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